根據(jù)我司《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》（衡弘湘發(fā)〔2021〕134號）文件，結合衡陽弘湘融信實業(yè)有限公司和衡陽市光合新植科技有限公司的實際情況，經(jīng)公司黨委研究，面向社會公開招聘衡陽弘湘融信實業(yè)有限公司和衡陽市光合新植科技有限公司高級管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、引進崗位及計劃人數(shù)

    1、衡陽弘湘融信實業(yè)有限公司企業(yè)負責人1名。

    2、衡陽市光合新植科技有限公司企業(yè)負責人1名。

    二、引進對象資格及條件要求

    （一）基本條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

    2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備宏觀視野、戰(zhàn)略眼光，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

    3、具有較強的市場觀念、法治理念，能夠勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象好、職業(yè)信譽佳、執(zhí)行能力強。

    （二）崗位任職資格

    1、1972年1月1日后出生。

    2、具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年以上企業(yè)高級管理人員經(jīng)驗。

    3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

    4、衡陽弘湘融信實業(yè)有限公司崗位，本科及以上學歷（第一學歷）；專業(yè)為工商管理類、財務管理類專業(yè)；熟悉供應鏈金融市場，熟悉國家有關法律法規(guī)與相關政策。

    5、衡陽市光合新植科技有限公司崗位，本科及以上學歷（第一學歷）；專業(yè)為工商管理類、財務管理類、農(nóng)林類、新聞傳播類專業(yè)；綜合能力強，熟悉制造業(yè)，熟悉國家有關法律法規(guī)與相關政策。

    （三）有以下情形之一的人員，不接受報名

    1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

    2、因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

    3、個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

    4、國家法律法規(guī)、黨紀政務和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。

    5、其他影響使用情形的。

    三、崗位職責

    （一）全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織落實董事會決議。

    （二）根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并組織實施。

    （三）組織制定公司改革重組、收入分配、重大融資、資產(chǎn)處置等方案。

    （四）組織研究公司產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務拓展等相關工作，并審查具體的項目。

    （五）負責控制和防范經(jīng)營和操作風險，組織制定公司風險管理策略和重大風險管理解決方案。

    （六）規(guī)范內(nèi)部管理，建立公司組織體系和制度體系。

    （七）組織團隊建設與企業(yè)文化建設，履行“一崗雙責”管理責任。

    （八）行使董事會授予的職權和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權。

    四、引進程序

    （一）發(fā)布公告

    在衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司及招聘網(wǎng)站向社會公開發(fā)布信息。

    （二）報名

    1、采取郵件報名。正確填寫《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》并發(fā)送至hxgtzp@163.com進行郵件報名，報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片（藍底證件照），本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術職務資格證書。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任自負。

    2、報名時間：2022年6月20日（星期一）-2022年7月3日（星期日）。

    （三）資格審查

    根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

    （四）面談交流

    進入面談交流人員攜帶身份證件，在面談交流前提交校驗，與報名信息不符的，取消面談交流資格。主要通過面談交流對應聘人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價。面談成績將在衡陽弘湘國有投資（控股)集團有限公司網(wǎng)站進行公示。

    （五）體檢和考察

    1、面試結束后，根據(jù)成績排名確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢地點另行通知。

    2、體檢合格的人員即確定為考察對象，招聘領導小組負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓捻毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明，取消聘用資格。招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，則從報考人員中根據(jù)考試成績由高分到低分依次遞補。

    （六）公示和聘任

    1、根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，在衡陽弘湘國有投資（控股)集團有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受應聘者和社會各界的監(jiān)督。

    擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    由衡陽弘湘融信實業(yè)有限公司、衡陽市光合新植科技有限公司與被聘用人員簽訂《勞動合同》、《崗位聘任協(xié)議》、《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》，明確職責權限、薪酬標準、考核辦法等事項。

    五、紀律與監(jiān)督

    （一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

    （二）實行回避制度。①報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘。②聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

    （三）監(jiān)督電話：

    衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司監(jiān)察專員辦公室：0734-8888393

    衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司黨群工作部（人力資源部）：0734-8828296

    本實施方案由衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜經(jīng)公開招聘領導小組研究決定。

    附件：《衡陽弘湘國有投資（控股）集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》